deux choses différentes
Vous êtes bénéficiaire d'une convention de forfait annuel en jours travaillées qui ne peut dépasser 218 jours (journée de solidarité comprise).
Vos collègues bénéficient de jours fériés garantis conformément à l'avenant du 5 février 2007 car ils remplissent la condition d'ancienneté de 1 an. Vous ne pouvez demander des jours RTT en plus en compensation de ces jours fériés car ils n'ont pas la même nature.

mais le nombre de JRTT dépend du nombre de jour férié
Je vous remercie de votre retour. Mais quand en début d'année notre employeur établit le nombre de JRTT auquel nous avons droit il enlève sur le nombre de jours dans l'année, les WE, 25 CP, le nombre de jours fériés et 218. Etant donné que moi je ne bénéficie pas encore des jours fériés, je devrais avoir un nombre de JRTT plus important or j'ai le meme que les autres salariés ?

Je vous remercie.

forfait 218 jours
J'ai le même problème au niveau de ma société, et l'on me dit que le forfait ne s'applique qu'a partir d'un an d'ancienneté. Est ce normal ???