Hôtel-restaurant appartenant à un groupe anglais : est-on bien protégé concernant les arrêts maladie ?

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lcuisinier

mardi 14 février 2012

Bonsoir,
je suis depuis 4 ans dans hôtel restaurant(appartenant à un groupe anglais),et je suis depuis 2 mois en arrêt maladie.j'ai demandé des renseignements pour le maintient de salaire, mais on'm'a répondu que l'entreprise n'est pas concernée parcequ'elle est anglaise ce dont je m'étonne c'est qu'elle est en France. dans une entreprise ou je travaille, suis bien protégé par les règles du travail français ainsi que les conventions collectives HCR????
Merçi pour vos réponses

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Pascale Carbillet Auteur

mardi 14 février 2012

Cet hôtel situé en France même s'il est détenu par une société ou des dirigeants anglais doit appliquer les règles de droit français. tant au niveau des cotisations sociales que des avantages sociaux. Vous bénéficiez donc des dispositions de la convention collective des CHR.
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lcuisinier

mercredi 15 février 2012

merci pour le réponse

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