Suspension du contrat de travail
Je suis désolée pour cette réponse tardive, mais il me semble que votre question a été déplacé récemment sur mon blog.
Si je comprend bien votre question, vous travaillez pour deux employeurs et pendant un certains temps vous ne voulez travailler que pour un seul donc arrêter de travailler pour l'autre.
A mon avis rien ne s'oppose à une telle situation, il suffit de suspendre le contrat de travail. la suspension ne donne pas droit ni à versement de salaire et n'est pas pris en compte dans l'ancienneté pour le calcul des droits.

suspension de contrat
qu elles sont les démarches à suivre vis à vis de mon employeur pour demander une suspension de mon contrat
merci pour vos reponses

Suspension de contrat
je croyais à la lecture de vos informations que vous étiez d'accord avec votre employeur pour cette suspension. C'est-à-dire qu'il était d'accord pour que vous stoppiez momentanément de travailler pour lui et de revenir ensuite.
Si ce n'est pas le cas, il vous faudra donner votre démission pour travailler à temps plein chez cet autre employeur et ensuite revenir travailler pour le premier.
Il y a la théorie et la pratique. en pratique, je ne vois vraiment pas l'intérêt pour votre premier employeur d'accepter cette suspension de contrat.