La majoration s'applique pour tous les salaires
La majoration de 10% s'applique pour tous les heures travaillées à partir de la 35ème heures et ce quelque soit leur taux. Cela ne concerne pas uniquement les salariés au Smic.
Vous ne pouvez dimunuer la rémunération de vos salariés en modifiant le taux horaire pour basculer le complément en heures majorées. Cela s'analyse en une modification d'un élément essentiel de leur contrat de travail. Je vous précise en outre que les taux horaires prévus par l'avenant n°2 bis sont des minimas à respecter mais que vous ne pouvez diminuer le taux horaire de vos salariéés pour les aligner sur ces minimas.
Dans votre cas, en reconstituant votre salaire de base à partir du taux horaire que vous me donnez :
1ère ligne : Rémunération pour 169 heures de travail : 1794,44 €
2ème ligne : majoration des HS de 35 à 39 : 17,33 (celle-ci sont mensualisés donc 4 h x 52 : 12= 17,33) x 10,61 x 10% = 18,39
3ème ligne : AN : 22 x 3,17 = 69,74
Soit un salaire brut de 1882,57 €.