Maladie : quels sont les montants à retenir, 66 % ou 90 % ?

jeudi 24 juin 2010
J’ai 1 an ancienneté dans l’entreprise. Je me suis renseignée sur le blog des experts et j’ai vu que l’employeur doit verser à partir du 8ème jour d’absence des indemnités compensatrices de perte de salaire pour compléter les indemnités journalières qu’il reçoit de la Sécurité Sociale.
Le tableau sur votre site indique 2 montants différents, 66% et 90% du salaire bruit à partir d’un an ancienneté.
Ma question : est-ce que mon employeur doit me verser les indemnités compensatrices ? Et si oui, combien % du salaire brut ?

jeudi 24 juin 2010

lundi 14 novembre 2011

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mardi 15 novembre 2011
Juridique
jeudi 24 juin 2010