Bonsoir à tous,

J'ai mis en place des feuilles de pointage pour mes femmes de chambre car je trouvai qu'il y avait quelques abus de leur part. Elles avaient tendance à oublier, lors périodes chargées, les largesses accordées en période creuse.
Hier, contrôle de l'inspection du travail.
J'ai dû sortir mes feuilles de pointage et on m'a questionné dessus pour savoir si j'opérais une déduction sur la paie en cas d'heures non effectués.
J'ai répondu que non bien que depuis la mise en place de ces documents elles sont en balance négative.
Les inspectrices m'ont dit que la compensation n'est pas autorisée et que c'est à moi de les occuper pour couvrir leur temps journalier. En fait je n'ai que le droit de payer les heures supp et le reste est pour ma pomme.

Cela ne vient-il pas en opposition à la modulation évoquée dans ce forum ??
Que dois-je mettre en place pour justement ne pas me "faire avoir sur toute la ligne" ??

Je vous remercie par avance pour votre aide.
Pascal