Bonjour
Nous avons une activité tres saisonniere. Notre crepiere en CDI "modulé" effectuait des semaines de 39 à 43 heures de paques à fin septembre et des semaines de 20 à 24 heures l'hiver. Nous etablissions ensembles son planning annuel debut juin. Elle est enceinte et devrait arreter vers le 15 juin, comment faire ?