Paiement de tous les jours fériés : est-ce normal avec moins d'1 an d'ancienneté ?

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michot

jeudi 25 mars 2010

Bonjour,
J'ai été embauché en octobre 2008 au sein d'un restaurant.
Pendant cette 1ère année, certains jours fériés (8 et 21 mai, 1er juin et 14 juillet) m'ont été payés en congés payés alors que le restaurant est fermé tous les jours fériés de l'année. Mis en contact avec la personne de la paie, celle-ci m'indique que ce décompte est dû au fait que j'avais moins d'un an d'ancienneté.
Ce calcul est-il juste? Si ce n'est pas le cas, quel est l'article de référence pour en justifier au service paie?
Merci d'avance, cordialement.

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Philippe

jeudi 25 mars 2010

cp
les jours fériés ne sont pas des congés payés.
De plus 1 jour de congé payé n'existe pas ;
Vous avez droit à 5 semaines = 4 semaines + 1 semaine
Les dates sont à la bonne volonté de l'employeur (ce qui n'exclus pas une négociation avec vous !) et doivent être notifié (par écrit) 1 mois avant la date de départ.
Si le restaurant est fermé du fait de votre employeur pendant vos horaires de travail c'est à lui d'assumer son choix = il vous paie.
Si c'est vous qui êtes absent un jour de travail, c'est à vous d'assumer = vous n'avez pas de paie ce jour là !!

Vous avez 5 ans pour réclamer votre dû !

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