Passer un employé en TESE : comment s'y prendre ? faut-il l'informer ?

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marie

lundi 31 janvier 2011

J'ai une salariée en CDI depuis 1 an, qui effectue 43 heures par mois. Je souhaite la passe en TESE. Dois je l'en informer et si oui sous quelle forme? A t elle le droit de refuser? Merci.

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Thalie

lundi 31 janvier 2011

Ça veut dire quoi la passer en Tese ? !
Si vous faisiez vous-même la fiche de paie chaque mois, vous lui expliquez que désormais ça sera le centre qui l'établira.
Vous lui faites le chèque mensuel comme d'hab.

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