Bonjour,
Je suis le gérant d'un hôtel (ERP 5ème catégorie), et occupe également la fonction de veilleur de nuit car je vis dans un logement de fonction à l'intérieur de l'hôtel.
Je vais prochainement déménager et cherche un personne qui assurera une permanence la nuit en raison des obligations de sécurité incendie.
La personne aura pour mission unique d'intervenir an cas d'alarme incendie ou lorsque son téléphone sonnera, la réception étant fermée la nuit.
En résumé l'employé sera payé pour dormir, et être réveillé peut être une à deux fois par semaine (ce qui est mon cas actuel).
J'aimerai de l'aide sur le contrat à établir, le salaire, intitulé du poste, etc... sachant que je peux mettre à sa disposition un appartement.
Merci de votre aide.