Bonjour,

Il n'y a pas ce niveau de détail dans le code du travail, l'employeur a une obligation générale de sécurité, les hauteurs doivent donc être adaptées au confort de chaque salarié en recourant si besoin à des système de rehausse, des plans de travail à hauteur variable, des sièges assis-debout éventuellement pour que le salarié soit confortablement installé...