Un salarié licencié, juste avant le versement, est il tout de même éligible à la PPV ?

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Anonyme

vendredi 22 novembre 2024

Bonjour Un salarié signe la DUE relatif à la Prime de Partage de la valeur en Octobre pour un versement en une seule fois sur "le bulletin du mois de Novembre". Le salarié est licencié pour faute lourde le 18 novembre. La DUE stipule que "la prime sera attribuée à tous salariés liés à l'entreprise par un contrat de travail à la date de versement de la prime". Il était prévu de versée cette prime fin novembre à tous les salariés. Le salarié salarié licencié est il tout de même éligible à la PPV ? En vous remerciant par avance

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Pascale CARBILLET

mardi 26 novembre 2024

Le salarié qui est licencié, et dont le contrat de travail prend fin avant la fin novembre, ne percevra pas cette prime de partage de la valeur.


Je vous mets en garde sur le motif de licenciement à savoir une faute lourde. Sachez que la faute  lourde doit être d'une particulière gravité, mais surtout relève une intention de nuire à l'employeur. En l'absence de ce deuxième critère, il s'agit d'une faute grave.

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