Propos déplacés à un candidat lors d'un entretien : que faire ?
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samedi 14 décembre 2013
un monsieur que je connais qui est boulanger de métier, à postuler pour un poste et l'employeur lui a répondu qu'il ne le prenait pas car il était GROS - ce monsieur n'est pas gros, il a un embonpoint comme tout homme qui approche la cinquantaine.
est ce une façon de dire à un candidat que l'employeur ne veut pas le prendre, c'est incorrect
faut-il être maigre pour postuler, quand on avance dans l'âge on a plus ou rarement la silhouette de nos 20 ans.
je comprends que la conjoncture est difficile, mais juger sur l'âge ou le physique y a de l'abus
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dimanche 15 décembre 2013
Juridique
dimanche 15 décembre 2013