Réduction du temps de travail de nuit : doit-on faire un avenant ?
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mardi 16 avril 2013
Bonjour,
Suite à une remodélisation du planning, nous envisageons de réduire le nombre d'heures de nos 4 veilleurs de nuit (en CDI) de 12h à 11h par nuit. Cela doit-il faire l'objet d'un avenant et de leur accord? Ou peut-on ne les payer que les heures réellement effectuées (à savoir 11h par nuit) sans modifier leur contrat de travail?
Cordialement,
Juridique
mardi 16 avril 2013