Remplacement d'un employé dans le coma : doit-on lui faire un CDD ou un CDI ?
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vendredi 27 février 2009
J'ai un employé actuellement dans le coma, je dois embauché un collaborateur en remplacement donc temporaire mais sans durée définie. Dois-je lui fair un CDD ou un CDI ?
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samedi 28 février 2009
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lundi 2 mars 2009
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mardi 3 mars 2009
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mercredi 4 mars 2009
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mercredi 4 mars 2009
Juridique
vendredi 27 février 2009