Monsieur,

Votre question ne concerne pas le bail commercial des CHR, de sorte que je vous invite à la poser sur le blog consacré au droit du travail.

je présume que ces deux jours de repos hebdomadaire ne sont pas mentionnés dans votre contrat de travail, car si cela était le cas votre employeur ne pourrait pas modifier ces jours de repos sans votre accord.
En l'absence de précision sur votre contrat de travail, votre employeur peut modifier les horaires de travail et jours de repos à condition que cet élément n'est pas été considéré comme déterminant lors de la conclusion du contrat. Mais la mise en place d'une astreinte consitue une modification du contrat de travail qui nécessite l'accord du salarié.

bonjour "ymar", quel est votre secteur d'activité ?