Retard de paiements + portions de salaires dues : peut-on demander une quelque forme de compensation ?
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lundi 1 avril 2013
Bonjour,
Je vais sans doute devoir faire parvenir un recommandé à mon patron pour lui rappeler qu'il est sans cesse en retard pour les payes et qu'il me doit des sous car il n'applique pas les barêmes correspondant à mon niveau/échelon depuis plusieurs mois.
J'aurai 2 questions à ce sujet:
1- Est-ce génant si mon recommandé est réceptionné par moi-même au travail ou un de mes collégues (le patron n'est jamais là, il passe juste récupérer le courrier 2 fois par mois de manière aléatoire)?
2- Puis-je demander une quelque forme de compensation pour le retard de paye (j'ai déja déboursé plus de 150€ de frais bancaires à cause d'eux) mais surtout pour les sommes qu'il me doit depuis 3 mois (pour la différence de salaire relative à l'échelon) et pour mes RCO relatifs à mon dépassement du contingent d'heures supplémentaires (ça, ça fait 15 mois, je suppose qu'il voudront régler une somme équivalente à ces RCO plutot que je les prenne car l'hotel a changé de propriétaire entre temps)
Merci pour vos réponses!
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mardi 2 avril 2013
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mercredi 3 avril 2013
Juridique
lundi 1 avril 2013