Retraite : est-ce mieux de passer cadre ou de cotiser au RSI ?

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srobert

samedi 31 janvier 2015

Bonjour suite a plusieurs avis la question reste posée.
Dans son entreprise vaut il mieux cotiser au rsi ou vaut il mieux se mettre cadre?
Merci lequel est le plus avantageux à cotisation équivalente.

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Breizh

samedi 31 janvier 2015

salarié cadre.
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srobert

dimanche 1 février 2015

Actuellement en sarl ma comparéponsemoi sommes cogérant de notre société en restauration et cotisons au rsi.
Donc à cotisations égal il vaudrait mieux passer en salariés cadre de notre entreprise?
Notre comptable semblait indiqué que le rsi était mieux peut être par rapport au frais que sa génère pour la société?
Mais ma question c'est pour le résultat final à la retraite il vaut avoir cotisé à une retraite de cadre et faire supporter a la société plus de frais.
D'ailleurs est ce le cas?
Comment passer en salarié cadre?
Merci breizh pour le debut de repon
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srobert

dimanche 1 février 2015

Il fallait lire:

Ma compagne et moi sommes
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Breizh

dimanche 1 février 2015

Effectivement, le coût est plus important en cotisations salariés que RSI mais le rapport coût/dépense est incomparable. De même que les garanties que vous avez en cas de maladie, d'arrêt de travail etc...
De plus le RSI ne valide vos trimestres que si un certain chiffre d'affaire est atteint, ce qui en ces moments difficiles peut vous faire travailler ET payer le RSI même si vous ne validez pas de trimestre.
Avec le RSI vous êtes comme un oiseau sur une branche à la merci du moindre coup de vent, avec le régime général c'est un peu plus stable.

Maintenant si votre seul soucis est la retraite, à mon avis aucun des 2 systèmes ne vous garantira une retraite intéressante en temps et en heure. Le mieux est de la faire par vous-même dans le privé.
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srobert

dimanche 1 février 2015

Dans le privé?
Que voulez vous dire achat immobilier ou chose comme ça ou placement?
Merci breizh de votre réactivité.
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Breizh

lundi 2 février 2015

oui, retraite par capitalisation sous n'importe quelle forme, bien immobilier, rente bancaire, PEE PERCO etc...
Certaines formes sont déductibles loi Madelin, d'autres déductibles en frais.
Votre expert comptable ne doit pas simplement vous dire le moindre coût pour votre entreprise mais aussi vous indiquer toutes les solutions qui s'offre à vous. C'est son rôle.
C'est bien un expert comptable et pas seulement un comptable ?
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srobert

lundi 2 février 2015

Oui C'est un expert comptable.
Merci breizh

Bonsoir,

Le RSI est un système spoliateur! Dans tous les cas, vous serez mal assuré, mal remboursé et cela vous coûtera bien cher.
Je vous rappelle qu'en 2020 la caisse des cadres sera en déficit de 100 milliards (oui vous lisez bien 100 milliards)d'Euros. Donc, les cadres ne sont pas prêts à pouvoir profiter de leurs retraites.
Le plus sûr et le mieux est de profiter des lois européennes !
Pour mon cas je ne verse pas un seul centimes pour ma retraite au RSI mais sur une assurance vie au Luxembourg (déclaré au FISC).
Cela dit, le RSI va vous courir derrière mais comme c'est légal ...
Au passage, c'est aussi faisable pour la maladie et ainsi ne plus payer la CSG.
Pour cela, faite comme moi :
http://mouvement-des-liberes.fr

Je reste à votre entière disposition.

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