Rupture de contrat en apprentissage : peut-on quand même passer les examens si on se fait licencier ?
![Photo](/_images/profile.jpg)
mardi 19 mai 2009
Bonjour,
Je suis apprenti et passerai mon CAP dans une dizaine de jours. Actuellement, je ne travaille plus au restaurant mais passe les deux prochaines semaines à l'école (jusqu'aux examens).
J'ai travaille dur, en supportant un patron tyranique qui se refuse à me payer les heures supplémentaires, les frais de bouche, la carte orange, qui me retire des jours de congés si refuse de venir le jour suivant alors que je suis en congés (je le dépanne quand je le peux), qui ne me donne jamais mon planning et change mes jours de repos à son gré, qui m'appelle dès qu'il est contrarié pour me menacer de me virer...
Je me suis rendu deux fois à l'inspection du travail pour en discuter. L'inspectrice m'a demandé d'écrire une lettre à mon patron pour lui demander de rectifier ces erreurs et exiger mon planning.
J'ai peur que sa réaction sois terrible et qu'il me licencie (même si ce n'est pas règlementaire). D'où mes questions:
Suis-je en droit de passer mes examens si je viens de me faire licencier?
Je suis supposé travailler jusqu'au 15 août. Y a-t-il un moyen de quitter définitivement le travail sans être en tort?
Merci pour vos réponses
![Photo](/_images/profile.jpg)
jeudi 4 juin 2009
![Photo](/_images/profile.jpg)
vendredi 5 juin 2009
![Photo](/_images/profile.jpg)
vendredi 5 juin 2009
![Photo](/_images/profile.jpg)
dimanche 7 juin 2009
Juridique
jeudi 4 juin 2009