Notifiez lui la rupture du contrat
Pendant la période d'essai, les deux parties, l'employeur ou le salaruié peuvent rompre le contrat sans préavis ni indemnité de rupture et sans formalisme. Pour éviter toute contestation ultérieure, je vous conseille de lui notifier la rupture du contrat et que vous tenez à sa disposition son solde de tout compte. vous devez lui payer les journées qu'il a effectué.