Bonjour, cette question m’intéresse aussi et est-ce possible de mettre en place ce type de rémunération pour un cuisiner également ? Nous ne sommes que 3 dans l'entreprise et je recherche un moyen d'intéresser chacun aux résultats.
Merci

Bonjour
je vous livre mes dernières recherches : une clause supplémentaire dans le contrat de travail :

CLAUSE DE PARTICIPATION AU CHIFFRE D’AFFAIRE REALISE PAR L’ENTREPRISE

En plus de sa rémunération mensuelle fixe, Mr .......... bénéficiera d'un intéressement brut de .....% (écrire la somme en lettre) calculé sur la fraction du chiffre d'affaires hors taxes réalisé par l'entreprise.

Cet intéressement au chiffre d'affaires réalisé par l'entreprise sera payable chaque mois sur les résultats du mois précédent.

Il est précisé que: "Cet intéressement sera calculé au prorata temporis en cas d'entrée ou de départ en cours d'année, ou en cas d'absence pour toute raison autre que les congés payés légaux".

Cette formulation est correcte, sachant que cet intéressement fait partie intégrante du Brut.

Merci !