prime tva, salaire de base
Vous avez l'explication dans le blog des experts juridique et social
- Droit du travail en CHR avec modèle de Pascale Carbillet
- Nouvel accord social
- comment mettre en place et calculer la prime tva
- comment définir le salaire de base annuel

Et bon courage pour la prise de tête, car il y a 2 façons de voir les choses.....

et comment fait-on pour un hotel restaurant
Donc comme indiqué j'ai pris le total des salaires de base que j'ai X par 2 % et s'il n'y a pas eu d'absence spécifique dans l'année tout le monde était au dessus de 250 €.
Sauf que si on regarde sur le simulateur mis en ligne dans mon cas (hotel restaurant) il multiplie par 1 %. Et là, ce n'est plus du tout pareil, pour la plupart ils sont en dessous des 250 € (le plafond).
Merci de m'éclairer car je ne comprends plus

@patricia

La prime de TVA est de 2% maxi 500 €

C'est le maximum donc = 100% mais c'est :

100% pour les codes naf 56 10A restaurant
50% pour les codes naf 55 10Z hôtel avec restaurant
25% pour les hôtel sans restaurant

Donc pour un hôtel restaurant la prime c'est 1% du salaire brut de base et le maxi 250 €

merci Philippe pour le renseignement
Mais ça veut dire que je me suis trompé et que tout le monde a eu le maxi soit 250€. Pensez vous que je puisse faire une régul sur le mois prochain

@patrica
oui vous pouvez faire une régularisation puisque c'est une erreur de calcul sur une base réglementé.
Mais prévenez votre personnel dès maintenant !

Je verrais avant le montant de la différence (avec les charges) pour voir si vous ne pouvez pas en faire cadeaux....
En le mettant par écrit !!

Je pense que je vais prendre la 2ème solution
soit faire un cadeau au personnel, ce qui n'est pas négligeable car pour certain il y a presque une différence de 100 € hors charge. Mais bon, je vais leur faire un courrier avec ce qu'ils auraient dû avoir et ce qu'ils ont eu. ça leur fera un petit coup de pouce pour les vacances

bonne intitiative
la prime tva c'est 1 mois par an, la baisse de tva c'est 12 mois !

si vous faites le ratio gain tva/coût prime tva vous devriez bien dormir !! même avec les charges...