Suite à accident du travail : peut-on licencier une personne absente depuis 4 ans, revenue puis arrêtée ?
![Photo](/_images/profile.jpg)
lundi 1 septembre 2008
bonjour
j'ai un membre du personnel qui a été absent pour 4 ans, puis est revenus pour 6 mois et arretée pour au mois 3 mois et demi pour accident du travail
le service en est pertubé, je vais surement embauché une personne, puis je licencier l'autre personne pour désorganisation du service?
merci d'avance
![Photo](/_images/profile.jpg)
mercredi 3 septembre 2008
![Photo](/_images/profile.jpg)
mardi 9 septembre 2008
![Photo](/_images/profile.jpg)
mardi 9 septembre 2008
![Photo](/_images/profile.jpg)
mercredi 10 septembre 2008
Juridique
mercredi 3 septembre 2008