Tenue : peut-on exiger du personnel qu'il soit habillé correctement ?

Edouard

mardi 7 février 2012

Bonjour,

Peut on exiger de notre veilleur de nuit d'avoir une tenue correcte (ce dernier arrive au travil débraillé, et ne repasse jamais ses chemises) ; alors même que son contrat de travail ne prévoit rien sur le sujet et que nous n'avons pas de règlment intérieur dans l'établissement qui aurait pu le prévoir.

la loi prévoit elle quelqe chose en la matière concernant les salariés en contact direct avec les clients.

Enfin, nous n'avons pas imposé de tenue a notre personnel. Est ce possible ? Y'a t il une obligation en la matière ?

Edouard

mardi 21 février 2012

Bonjour,

Pourriez vous SVP m'apporter une réponse sur le sujet.

Je vous en remercie.

Cordialement

Edouard BONAL

Thalie

mardi 21 février 2012

Bonjour Edouard,
Oui vous pouvez demander une tenue correcte à votre salarié.

Arrêt de Cour de cassation, Chambre sociale, rendu le 28/05/2003, rejet, pourvoi n°02-40273
Mots clés associés : Tenue de travail
Bermuda
Licenciement.
En résumé :
L'employeur peut exiger de ses salariés une tenue de travail, car la liberté de se vêtir à sa guise au temps et au lieu du travail n'entre pas dans la catégorie des libertés fondamentales.
L'employeur peut imposer à un salarié des contraintes vestimentaires dès lors qu'elles sont justifiées par la nature des tâches à accomplir et proportionnées au but recherché.

Edouard

mercredi 22 février 2012

Merci pour votre aide Thalie.

Edouard

Thalie

jeudi 23 février 2012

Attention à vos propos cependant !!!
Cassation du 07/02/2012

http://www.legifrance.gouv.fr/affichJuriJudi.do?oldAction=rechJuriJudi&idTexte=JURITEXT000025353924&fastReqId=584716365

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