Réglementation du travail des mineurs très protectrices
Il convient au préalable de savoir si votre fils agé de 16 ans va travailler dans votre établissement ou dans un autre.
Sachez que la réglementation impose un certains nombres de règles destinées à protéger les jeunes au travail.
De plus en plus de professionnels sont réticents à employeur des jeunes mineurs (en dehors d'une formation en alternance) en raison de ces règles.

Travail d'un jeune de 16 ans : comment respecter la loi ?
Bonjour,

oui je sais que la réglementation est plus stricte en France que dans certains pays et heureusement!
je reformule mes questions: ai je le droit? dans quelles conditions?
dans la mesure où l'intention n'est pas de former mon fils pour que cela devienne son métier mais de lui apporter un petit boulot de 3 h/ semaine contre argent de poche et une expérience pour des extras futurs de weekend, vacances quand il sera étudiant