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![]() du 10 juillet 2008 |
JURIDIQUE |
MÉMO
La grille des salaires sera applicable à partir du 1er août
Un arrêté en date du 1er
juillet 2008, publié au Journal officiel du 8 juillet 2008, vient
étendre l'avenant n° 5 à la convention collective des CHR du 30
avril 1997, avenant qui porte sur la revalorisation de la grille de salaires pour
le secteur de l'hôtellerie-restauration.
Cet arrêté a pour but de rendre d'application obligatoire
cette nouvelle grille de salaires, négociée par les partenaires sociaux
en avril de cette année, pour tous les employeurs et tous les salariés
compris dans le champ d'application de la convention collective de 1997.
L'avenant ayant prévu qu'il serait applicable dès le
mois suivant la publication de l'arrêté d'extension, c'est donc à
partir du 1er août que les employeurs du secteur devront revaloriser
les salaires de leurs employés en fonction de cette nouvelle grille. Cependant,
dans la mesure où le niveau I échelon 1 et le niveau I échelon 2
(respectivement 8,63 et 8,70 E) ont été rattrapés par la réévaluation
du taux du Smic au 1er juillet 2008, les employeurs sont donc tenus de
s'aligner sur le taux du Smic pour ces deux échelons, à savoir 8,71
E.
Sans surprise, cet arrêté n'a pas étendu l'article
1er bis de cet avenant qui voulait intégrer les discothèques
dans le champ d'application de la convention collective, et par conséquent
de cet accord. Elles ne sont donc pas concernées par cette réévaluation
de salaires.
Sont compris dans le champ d'application les :
hôtels avec restaurant ;
hôtels de tourisme sans restaurant ;
hôtels préfecture ;
restaurants et cafés-restaurants ;
cafés-tabac ;
débits de boissons ;
traiteurs organisateurs de réception ;
bowlings. zzz60r
Complément d'article 089p11
Pour retrouver l'avenant n° 5 à la convention collective nationale des hôtels, cafés, restaurants du 30 avril 1997, relatif à la grille de salaires : cliquez ici
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L'Hôtellerie Restauration n° 3089 Hebdo 10 juillet 2008 Copyright © - REPRODUCTION INTERDITE