du 12 février 2004 |
ACTUALITÉ JURIDIQUE |
= Horaires : 37 heures
par semaine, soit 160,33 heures par mois.
Les apprentis embauchés après la réduction du temps de travail ne bénéficient
pas d'une garantie de rémunération et sont donc rémunérés sur la base de 37 heures.
= Repas : il a droit
à 44 repas par mois, et il a consommé 1 repas par jour (22 repas par mois).
= Repos hebdomadaire
: 2 jours.
= Horaires : 39 heures
par semaine, soit 169 heures par mois.
Les apprentis dont la durée de travail est réduite bénéficient de la garantie de
rémunération au prorata qui leur est applicable.
= Repas : il a droit à 44
repas par mois, et il a consommé 1 repas par jour (22 repas par mois).
= Repos hebdomadaire : 2
jours.
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L'Hôtellerie Restauration n° 2859 Hebdo 12 Février 2004 Copyright © - REPRODUCTION INTERDITE