Malheureusement, le décret est resté très vague sur le sujet. Dans la mesure où il faut déclarer ces jours en heures, je dirais qu'il s'agit de jours ouvrés, soit 2 x 5 jours ce qui donne 2 semaines de congés.
Mais il s'agit d'une interprétation de ma part qui ne repose sur aucun texte précis.