10 mois d'arrêt de travail et toujours payé : est-ce normal ?

idem

vendredi 11 février 2011

voilà, j'ai un collègue de travail qui est en arrêt de travail depuis plus de 10 mois !!! le truc c'est que ce salarié n'est même plus dans la région de son travail ET est toujours payé !! comment cela est possible ? pour précisions, je dois dire que notre entreprise cotise (médéric) et il semble que cela soit cette caisse (médéric) qui est pris le relais de la paie de son salaire cela est-il normal et est-il possible d'être si longtemps en arrêt en étant encore payé !! merci pour vos explications.

Carole GAYET

samedi 12 février 2011

Cela signifie qu'un médecin prescrit des arrêts de travail, cela signifie que la sécurité sociale ne fait pas de contrôle ou qu'elle en a fait mais que les arrêts sont justifiés. Il est possible d'être en arrêt de travail et d'être autorisé à s'absenter de son domicile. Cela signifie que l'employeur n'a pas fait de contrôle ou qu'il en a fait un qui a établi que l'arrêt est justifié...Idem pour MEDERIC.

EXHERPETOPHAGE

mardi 15 février 2011

ainsi se déposent, peu à peu, dans le coeur des hommes, les éléments troubles dont se forme la trahison... Jean Jaurés.

etoile

mardi 15 février 2011

A l'attention de Mme GAYET. Madame, en aoùt 2009 j'ai été en longue maladie suite à un cancer,j'ai repris en mars 2010 en mi-temps thérapeutique, je suis de nouveau en maladie depuis le 26 janvier 2011, ayant 2 ans d'ancienneté dans l'entreprise, je suis prise en charge par la sécurité sociale en indemnités journalières, qu'en est-il du complément de salaire que devrait me verser mon employeur? Je vous remercie de me répondre, cordialement à vous.

Breizh

mardi 15 février 2011

dans le blog :
Les conditions de travail au jour le jour
vous avez les arrêts maladie et tous les renseignements sur les IJ

idem

mardi 15 février 2011

une pensée pour vous étoile...

etoile

mardi 15 février 2011

Merci à Breizh ainsi qu'à idem que je ne connais pas mais cela aide à surmonter les "petits tracas", alors à un de ces jours, allez savoir!!!!! Cordialement à vous 2.

Carole GAYET

mercredi 16 février 2011

Toutes mes excuses pour ne me manifester que si tard.
En effet, la réponse est dans le blog : 90% du brut pendant 30 jours (tout compris) puis 66,66% pendant 30 jours.
Tous mes voeux de meilleure santé.
Cordialement.

etoile

mercredi 16 février 2011

Toujours à l'attention de Mme GAYET, merci de votre réponse mais il se trouve que j'ai un autre problème un peu plus délicat: pour le calcul des indemnités versées par la sécurité sociale, mon employeur fait apparaitre sur mes bulletins de salaire:salaire de base+heures supplémentaires en omettant l'avantage nature repas qui me semble-t-il fait partie du salaire brut, et ce depuis plusieurs mois, est-ce normal? car ma base d'indemnités journalières est donc calculée sur un salaire erroné,pouvez-vous m'éclairer sur le sujet? Je tiens à vous remercier sincèrement pour vos bons voeux, toujours cordialement à vous.

Carole GAYET

jeudi 17 février 2011

Réponse dans le blog "Paie en CHR". Votre bulletin de salaire devrait faire apparaître ces avantages en nature. C'est une erreur de votre employeur qui se répercute sur vos IJ en effet. Demandez la rectification à votre employeur puis contactez la sécurité sociale. Bon courage pour ces tracas admisnistratifs dont on se passerait bien lorsque la santé n'est pas parfaite.

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