1er novembre : doit-il être payé double ?

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jempy

mercredi 27 octobre 2010

le lundi 1 ere novembre dans la restauration est t'il payé double ???

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Breizh

mercredi 27 octobre 2010

Seul le 1er mai est payé double si travaillé.
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jempy

mercredi 27 octobre 2010

1er novembre ok
merci du renseignement
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Pascale Carbillet - Auteur

mercredi 27 octobre 2010

Faux ! Il peut aussi être payé double
Breizh ! Il faut mettre ses connaissances à jour et ne pas manquer de lire l'article de cette semaine sur le sujet.
Je vous rappelle que depuis le 1er mars 2010 est entrée en vigueur l'avenant n°6 qui instaure des jours fériés garantis et ordinaires supplémentaires, mais surtout modifie en simplifiant le régime des jours fériés garantis.
Salariés qui ont droit à 6 jours fériés garantis et 4 jours fériés ordinaires.
si le 1er novembre est retenu au titre des jours fériés garantis, et que le salarié travaille ce jour là, il peut bénéficier soit d'une journée de compensation soit être indemnisé, en clair payé double.
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Marie

mercredi 27 octobre 2010

Et en restauration rapide?
Bonjour,
Qu'en est-il avec la convention collective de restauration rapide qui stipule "le personnel présent dans l'entreprise depuis plus d'un an bénéficiera des jours fériés légaux." (tous mes employés ont moins d'un an d'ancienneté)
Merci!
Marie
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Breizh

jeudi 28 octobre 2010

seul le 1er mai est obligatoirement payé double.
seulement si le 1er novembre est retenu comme jour férié garanti et travaillé, il donne droit à compensation ou salaire.
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Pascale Carbillet - Auteur

jeudi 28 octobre 2010

Affirmation trop restrictive
Vous ne pouvez pas être aussi affirmative. Je regrette, avec les dipositions de la convention collective, effectivement il était interdit de payer un jour férié ordinaire, il devait obligatoirement être compensé en temps. mMis ce n'est plus le cas.
En outre, votre réflexion n'est pas exact quand vous dites que si le 1er novembre travaillé et retenu au titre des jours fériés granti, il doit être payé double. Si le 1er novembre tombe un jour de repos hebdomadaire, et qu'il est retenu au titre des jours fériés garanti, le salarié a droit aussi à une compensation en temps ou en argent.
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eddy

jeudi 28 octobre 2010

jour garanti
dans mon restaurant ,nous avons le 1er mai payé bouble + 2 autres jours mais nous fermons 6 semaines est ce correct?
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Sebou

samedi 30 octobre 2010

Votre restaurant est soumit à la convention collective donc
même règle, tout salarié qui a plus d'un an bénéficie des nouveaux jours fériés mis en place cités ci-dessus pas Pascale Carbillet.
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philippe

dimanche 31 octobre 2010

@eddy
Vous pouvez regrouper des jours fériés pour faire 1 semaine de congés
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eddy

dimanche 31 octobre 2010

@philippe et sebou
merci pour tout

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