bonjour,

Pour la 1ère période de 30 jours, qui prend en charge les 10 % manquant de la rémunération brute ?
Pareil pour les 30 jours suivant, qui prend en charge les 33.33 % manquant de la rémunération brute ?

Au delà des 60 jours d'arrêt maladie ça se passe comment ?
J'ai 3 ans et demi d'ancienneté ds l'entreprise.

Merci beaucoup

Sophie