1re période de 30 jours : qui prend en charge les 10 % manquant de la rémunération brute ?
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dimanche 18 mai 2014
bonjour,
Pour la 1ère période de 30 jours, qui prend en charge les 10 % manquant de la rémunération brute ?
Pareil pour les 30 jours suivant, qui prend en charge les 33.33 % manquant de la rémunération brute ?
Au delà des 60 jours d'arrêt maladie ça se passe comment ?
J'ai 3 ans et demi d'ancienneté ds l'entreprise.
Merci beaucoup
Sophie
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mercredi 21 mai 2014
Juridique