bonjour
une de nos salariée travaille en saison chez nous depuis 2009 à raison de 4, 5 ou 6 mois de travail à temps partiel en tant que femme de chambre. elle totalise à la fin de son contrat 2016 : 2 ans et 9 mois d'ancienneté réels au cumul.
Si elle refait une saison l'année prochaine -2017 - elle dépassera donc les 3 ans d'ancienneté, est-ce que cela change quelque chose dans les clauses de son contrat de travail et a t-elle de certains avantages en plus ? si oui, quels sont-il exactement ?
merci de nous éclairer,
cdt, à bientôt