45 h/semaine et 1,5 jour de repos : n'est-ce pas caduc sur le contrat ?
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jeudi 3 novembre 2016
bonjour
Je suis en pour parler avec un futur employeur, celui-ci me demande de travailler 45h par semaine avec 1 jour 1/2 de repos, sachant que les 2 jours de repos hebdo sont une obligation, si je signe son contrat avec cette spécificité est-il caduque ? Ou si il signale 2 jours de repos sur le contrat et qu'il ne l'applique pas comment puis -je prouver que je ne prends que 1 jour 1/2 de repos par semaine, les plannings sont ils une preuve suffisantes ???
Cordialement
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jeudi 3 novembre 2016
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vendredi 4 novembre 2016
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jeudi 10 novembre 2016
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jeudi 10 novembre 2016
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samedi 12 novembre 2016
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lundi 14 novembre 2016
Juridique
vendredi 4 novembre 2016