Bonjour,

un de mes salariés a pour habitude de partir en vacances, et de ne jamais rentrer à la date prévue.
A chaque fois, il a un certificat médical d'un médecin de son pays attestant de son état de santé.
Nous ne sommes pas dupes et nous savons très bien que cela n'est qu'un leure pour prolonger son séjour.

Je passe l'absence en Maladie sur la fiche de paie mais ne verse aucun complément étant donné que la Sécurité Sociale ne verse pas d' IJSS.

Mais peut-on faire quelque chose contre ce genre de comportement?

Merci de votre aide

Bien à vous