Bonjour,
D'après les renseignements que j'avais pris auprès de notre organisme de recouvrement, les cotisations sont suspendues en cas de maladie.
Tenter de leur demander directement.
Par ailleurs l'employeur ne pourra pas rompre le contrat, cela n'est pas de son ressort car cette mutuelle est obligatoire à tous les salariés de la branche.
De même qu'est obligatoire un contrat de prévoyance qui je le pense, pourra vous indemniser en cas d'arrêt.

Je suis bien d'accord, je trouve ça insensé et aberrant. Merci pour vos réponses

Je crois comprendre !!!
Pendant votre accident de travail, vous n'êtes pas
pour autant radié de la Mutuelle obligatoire. Et vous faites toujours parti de l'entreprise.
Donc oui, vous employeur doit établir un bulletin de paie mensuel, vous avez le maintien de votre salaire et toutes des déductions sociales habituelles y compris la cotisation mutuelle.