Affichage des plannings : ce délai n'est pas respecté, le salarié peut-il refuser de travailler ?

Christian

mercredi 7 décembre 2016

Bonjour,

Dans notre convention collective de la restauration rapide 1501 du 18 mas 1988, il est indiqué que les plannings de travail doivent être affichés au moins 10 jours calendaires avant le début de la semaine concernée.

Si le délai d affichage n est pas respecté, un salarié peut-il refusé de venir travailler ? Et peut-il exiger d être quand même rémunérer par son employeur en mettant en cause ce délai d affichage ?

Merci de votre réponse,

Pascale CARBILLET

lundi 12 décembre 2016

je n'ai pas trouvé de sanctions pour ce défaut d'informations dans les délais. je ne pense pas que vous pouvez justifier le non respect du délai pour venir travailler. D'autant plus que le texte prévoit que le délai peut être réduit à 3 jours avec l'accord du salarié. Je pense que le non respect de cette mesure ne peut donner lieu qu'à des dommages intérêts pour réparation du préjudice.

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