Aménagement horaires : un salarié peut-il refuser de reprendre à temps complet ?

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Prisca

lundi 11 février 2019

Bonjour,

Il a été octroyé à une salariée un aménagement de travail avec le samedi soir non travaillé pour des raisons personnelles (Membre de la famille malade ) ; cette situation dure depuis plus de 5 ans.
Aujourd'hui pour des raisons de service et de forte activité , nous souhaitons que celle-ci reprenne à temps complet.
A-t- elle obligation de reprendre son activité à temps plein , à la demande de son employeur ? ou peut elle refuser de reprendre à temps complet?

Merci pour votre réponse.

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Pascale CARBILLET

mercredi 13 février 2019

Si je comprends votre problème, vous avez accepté qu'une salariée travaille à temps partiel afin de s'occuper d'un membre de sa famille et vous souhaitez que celle-ci reprenne à temps plein. Le passage du temps partiel à temps plein constitue une modification du contrat de travail de votre salariée, que vous ne pouvez lui imposer. Vous devez au préalable obtenir son accord.

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