Pour bénéficier d’une indemnisation complémentaire de votre part pendant son arrêt maladie, votre salarié doit avoir au moins un an d’ancienneté au premier jour d’absence. Ce qui n’est pas le cas. Quant à l’intervention du régime de prévoyance, celui-ci se fait à partir du 91ème jour d'arrêt de travail continu, soit au début du 4ème mois d'arrêt.

Votre salarié ne sera indemnisé que par la sécurité sociale.