Apprenti : comment calculer les avantages nature et indemnité ?

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guimauve

mardi 10 septembre 2013

Bonjour,
Nous avons embauché un apprenti.
CFA 4 jours, le 5eme jour il travaille au restaurant.
Le CFA m'indique que le prix du repas s'élève à 5.30 €.
L'avantage en nature restaurant est de 3.49 €

Sur une semaine, il a donc:
- 2 AN restaurant évalués à 3.49 * 75%
- 4 Indemnité compensatrice (repas des 4 soirs) évalués à 3.49 €
- 5 AN école évalués à 5.30 ou 3.49 ?
Bénéficient-ils du pourcentage de déduction de 75%?
Pourriez-vosu m'indiquer également comment faire apparaitre ces 5 AN école, sur la fiche de paie, en fonction de ma question ci-dessus?

D'avance, merci pour votre aide.

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Pascale CARBILLET

jeudi 19 septembre 2013

Votre apprenti bénéficie des avantages en nature nourriture quand il est présent dans votre entreprise et en CFA.
La valeur du repas réellement consommé est de 75% de 3,49 €, et quand le jeune perçoit l'indemnité compensatrice elle est de 3,49 €.
Quand le jeune est à l'école il bénéficie d'une indemnité qui est de 3,49 €, l'abattement de 75% ne se pratique pas sur l'indemnité mais uniquement sur l'avantage en nature nourriture, c'est-à-dire le repas qui est consommé.
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guimauve

jeudi 19 septembre 2013

toujours personne pour me répondre?
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jacques

jeudi 19 septembre 2013

Non, par contre j'attends également la réponse car le sujet m'intéresse...

Quant à moi et à de ce que j'ai compris de ma presse syndicale CPIH, je rémunère les repas école au prix des indemnités compensatrices (3,49 €) et les repas consommés au restaurant à 75%.

Par contre votre sytème alloue 11 repas à votre apprentie, soit 11 demi-journées de travail ?

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