Apprenti embauché en CDI avant la fin de son contrat : que retenir au niveau de l'ancienneté ?

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Osmose

jeudi 15 mai 2014

Bonjour,
Si un apprenti qui à effectué 11 mois en contrat d'apprentissage puis un avenant à été fait pour le passer en CDI avant la fin de son apprentissage. Que doit on retenir au niveau de l'ancienneté ?
Ce salarié me donne sa démission avec "pour lui 15 jours de préavis" pour moin de 2 ans dans l'entreprise. Or pour moi 2 ans d'ancienneté en CDI + 11 mois d'apprentissage cela fais 3 ans ?
Qui à le bon calcul ?????

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Pascale CARBILLET

mercredi 21 mai 2014

C'est vous qui avez le bon calcul. On doit apprécier son ancienneté à partir du 1er jour de son contrat d'apprentissage. Donc ce jeune vous doit un préavis 1 mois car il a plus de deux ans d'ancienneté.
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Osmose

jeudi 22 mai 2014

Merci , c'est bien ce qu'il me semblait.
cordialement

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