Apprentissage et horaire de nuit : a-t-on le droit à une majoration du taux horaire ?

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Anonyme

dimanche 5 novembre 2023

Bonjour, je suis en apprentissage et je travaille dans 2 établissements. L'un sous convention collective HCR, l'autre des Lieux de loisirs. Ma rémunération mensuelle est fixée par l'état. si je fais des heures de nuit dans l'établissement en convention collective des lieux de loisirs, ai-je le droit à une majoration de mon taux horaire ? Ou mon salaire mensuel reste-t-il fixe car déterminé par l'état? Pour info, les heures de nuit correspondent à 15-20% de mes heures hebdomadaires. Merci par avance.

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Pascale CARBILLET

mardi 7 novembre 2023

J'ai du mal à comprendre votre situation. En effet, pour moi il n'est pas possible de travailler dans deux entreprises pour un contrat d'apprentissage à moins que vous soyez passé par un groupement d'employeurs. Quant à l'application de eux conventions collective pour un même contrat d'apprentissage, je n'ai jamais vu cela et je ne suis donc pas en mesure de vous répondre.

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Pascale CARBILLET

lundi 6 novembre 2023

J'ai du mal à comprendre votre situation. En effet, pour moi il n'est pas possible de travailler dans deux entreprises pour un contrat d'apprentissage à moins que vous soyez passé par un groupement d'employeurs. Quant à l'application de eux conventions collective pour un même contrat d'apprentissage, je n'ai jamais vu cela et je ne suis donc pas en mesure de vous répondre.

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