article page 14 et 15 du magazine du 14 février 2008

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hervé

jeudi 14 février 2008

Bonsoir,

Essayez d'être impartial sur votre sujet sur le temps de travail dans notre métier en proposant plusieurs fournisseurs de badgeuses au lieu d'un seul comme évoqué dans votre article (peu crédible que je considère comme publi reportage)
Bonne soirée
Hervé

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Hervé

dimanche 2 mars 2008

réponse à watchdog
Bonsoir,

Lisez correctement mon mail avant d'écrire!!!
Bonne soirée
Hervé
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watchdog

mercredi 5 mars 2008

merci du conseil
Mais pas besoin d'être agrégé de lettres pour comprendre que la phrase "j'espère qu'il n' y a pas eu compensation financière à cet article" ne relève pas exactement de l'objectivité,ni de la bienveillance.
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Pointé pointeur pointu

jeudi 6 mars 2008

badgeuse côté salariés
Etant salarié, et pointant, je peux dire qu'effectivement au départ nous avons très mal pris quelque chose qui ressemblait à du flicage après 10 à 15 ans de maison pour certains, y compris cadres. Avec le recul (quelques années), c'est finalement tout bénéf, notre direction ayant dû reconnaître et prendre en compte le fait que nous étions tous en dépassements d'horaires et mettre en place des systèmes de repos compensateur et même, pour la première fois cette année, de paiement d'heures sup! Il faut dire aussi que l'état d'esprit des nouveaux patrons semblait être que nous étions tous des glandeurs trop payés et qu'ils étaient les seuls à bosser... Je pense qu'on peut le présenter plus finement à ses salariés!!!

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