Avantage en nature logement contre astreinte : est-ce valable ?
![Photo](/_images/profile.jpg)
lundi 29 avril 2013
Bonjour,
Je suis employée en tant que réceptionniste à temps complet dans un hôtel-Restautant*** de 50 chambres.
Mon employeur me propose un logement de fonction (logement spacieux faisant partie de l'établissement) en échange d'astreinte téléphonique la nuit.
A ce jour, il n'y a pas de personnel de l'établissement présent sur place comme le prévoit la réglementation sur les normes de sécurité.
J'aimerais avoir quelques détails et opinion sur la question :
- l'échange de service à savoir logement gratuit contre astreinte est-il correct ?
- Suis-je obliger d'être d'astreinte pendant mes jours de repos et mes CP ? (je souhaite avoir du temps libre et conserver une vie privé).
- Doit-on établir un contrat ?
- Que devrais-je payer (eau, gaz, électricité, assurance habitation, taxe d'habitation) ?
- Enfin, comment intégrer cet avantage en nature pour le calcul des impôts sur le revenu ?
![Photo](/UploadFiles/Photo/a1b2c3d4/a1b2c3d4-pascale-carbillet.jpg?v=636682895575093775)
jeudi 2 mai 2013
![Photo](/_images/profile.jpg)
jeudi 2 mai 2013
![Photo](/_images/profile.jpg)
jeudi 2 mai 2013
![Photo](/_images/profile.jpg)
jeudi 14 janvier 2016
![Photo](/_images/profile.jpg)
mardi 1 août 2017
Juridique
mercredi 1 mai 2013