Avenant 25 du 9 juin 2017 : a-t-il été étendu ?

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eliane FLUTEAU

jeudi 21 décembre 2017

un salarié demande l'application de cet avenant alors que l'entreprise n'est pas syndiquée.
l'avenant a t il été étendu?
merci

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Pascale CARBILLET

jeudi 21 décembre 2017

L'avenant a été étendu, mais cette grille de salaires ne sera d'application obligatoire qu'à partir du 1er janvier 2018. Par conséquent, ce salarié ne peut vous imposer l'application de cette grille avant le 1er janvier 2018.

L'arrêté d'extension de l'avenant n°25 à la convention collective des CHR du 30 avril 1997 relatif à la grille salaire a été publié au Journal Officiel du 8 décembre 2017. Dans cet accord, les partenaires sociaux ont convenu que cette grille de salaire entrerait en application le 1er jour du mois suivant la publication au Journal Officiel de son arrêté d'extension. Ce qui donne une entrée en vigueur de cette grille à compter du 1er janvier 2018. L'arrêté d'extension a pour but de rendre d'application obligatoire cette grille de salaire à toutes les entreprises des CHR.
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Jean-Damien MARLOT

jeudi 28 décembre 2017

Par contre, le SMIC national rattrape le SMIC hôtelier au 1er janvier 2018, pour le Niveau I Echelon 1, de 9,77 € ou 9,86 € (au 1er septembre 2017 pour les employeurs syndiqués), nous devrons tous passer à 9,88 € pour le NI Ech 1, pas pour le reste puisque le NI, Ech 2 s'élève à 9,90 €.
Vous pouvez annoncer à votre salarié qu'il sera augmenté automatiquement de 11 centimes de l'heure (non chargés) soit 1,12 % sur le salaire de base ! Ce qui "préservera le pouvoir d'achat" puisque l'inflation annoncée devrait être de 1,1% en 2018.

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