Normalement, la fiche de poste n'est pas vraiment un avenant. C'est une pièce connexe qui explique les taches qui vous incombent.

Elle est de plus en plus, remise en même temps que le contrat de travail. On peut vous demander de la signer, afin de justifier que vous en avez bien pris connaissance.

Je ne vois pas trop où cela pose un problème, dans le sens où cela détaille le travail que vous ferez ou faite, chaque jour. Tout est clair.

Vous pouvez nous en dire plus ?

Quel problème rencontrez-vous ?
Est-ce réellement présenté sous forme d'un avenant ? Est-ce longtemps après la période d'essai ? Ext-ce suite à un changement de propriétaire, changement de Direction... ?