Prenez les pages jaunes de votre ville :-)
Même Mme Irma ne pourrait vous aider sans plus d'info :-)))

Cadre au forfait 218 jours mon employeur ne respecte pas le contrat travail ni la convention collective ni la loi
exp le salaire ,,les jours de RTT supplémentaires pour dépassement ,les congés conventionnels ,le fractionnement des Cp ,RTT décompté pour la journée de solidarité pour les cadres et bien d'autres enfin il ne respecte RIEN
Cdlt

Bonjour Painkaike
Je parlais de la ville, pas de vos griefs :-)
Avez-vous parlé avec cet employeur ? Lui avez-vous écrit ? Y a-t-il un représentant du personnel ?
Pour l'avocat, prenez l'annuaire des pages jaunes de votre ville...

Bonjour Thalie
Je suis dans les hauts de Seine , oui j'ai écrit plus d'une douzaine de fois mais sans succès et l inspection du travail aussi et toujours sans résultat , je me suis déplacé au conseil des prudhommes pour pouvoir voir les avocats en pleine plaidoirie mais je voudrais vraiment un avocat avec une forte connaissance des cadres au forfait et pourquoi pas la connaissance de la convention HCR

Merci beaucoup

déjà bien préparer son dossier, bien relever toutes ses heures, car beaucoup de personnes donnent de véritable torchons (je dirais sale) à leurs conseils, vous êtes cadre vous devez dejà savoir préparer votre dossier, n'oubliez pas qu'un avocat c'est à l'heure qui est payé parfois au forfait. C'est un minimum de 300e ht de l'heure. calculez déjà ce vous doit votre employeur, c'est déjà sa que votre avocat ne demandera pas en plus un dossier bien préparé l'avocat le prendra plus facilement. bon courage.