Budget personne/repas : comment le construire ?

Question posée sur la fiche pratique :

Le reporting mensuel

Le reporting est une procédure mensuelle de contrôle qui permet d’apprécier le fonctionnement des activités et des services en fournissant aux responsables du siège et des unités : - une estimation des résultats financiers mensuels ; - une batterie d’indicateurs sur l’activité et les coûts. Les hôteliers et restaurateurs indépendants ont également intérêt à mettre en place une procédure de reporting, éventuellement avec leur expert-comptable. Les responsables opérationnels (gérants, directeurs, contrôleurs…) : - participent à l’élaboration du reporting en collectant et en transmettant au siège (ou à la direction régionale) les données nécessaires en fin de mois ; - disposent des tableaux de reporting dans les premiers jours du mois suivant (généralement avant le 5). La présentation des tableaux de reporting Cliquez ici pour voir ce tableau au format pdf Exemple Hôtel-restaurant 2 étoiles de la chaîne Les Relais : reporting des résultats du mois de juillet Cliquez ici pour voir ce tableau au format pdf Le calcul de résultat mensuel Le résultat mensuel est un résultat estimé car certaines charges ne sont pas connues pour leur montant réel chaque mois. Il est cependant suffisamment précis pour rendre compte de la situation de l’entreprise. • Données réelles du mois - Chiffre d’affaires - Coût matières - Charges de personnel - Certains frais généraux (s’ils représentent un % important du CA ou si les risques d’écart sont élevés) Critères - Faciles à obtenir : chiffre d’affaires, personnel… - Indispensables au contrôle : consommations de matières… • Données estimées = budget - La plupart des frais généraux - Les coûts d’occupation Pourquoi les estimer ? - Difficulté de connaître la valeur réelle mensuelle - Estimation généralement peu différente de la réalité • L’estimation de certains frais généraux et des coûts d’occupation se fait en reprenant les données du budget. • Le critère général de décision appliqué ici est l’analyse coût/avantages - le calcul du coût réel mensuel de chaque ligne de frais généraux a un coût élevé ; - le supplément de précision obtenu n’apporte aucun avantage en matière d’analyse et de contrôle. Exemple Restaurant : extrait du reporting du mois de septembre Cliquez ici pour voir ce tableau au format pdf Cliquez ici pour voir le diaporama d’auto-formation sur les budgets et le reporting (format pdf) Gestion - Marketing | lundi 25 octobre 2010
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savageole

jeudi 31 janvier 2013

Bonjour, Je vous remercie pour votre aide, j'ai 2 nouvelles questions;Pouvez-vous expliquer la construction d'un budget personne/repas?
Comment procédez-vous pour analyser le coût matière?
J'ai commencer à travailler sur ses questions, mais je n'arrive pas à avoir une vision réelle du développement des mots(construction et analyse).
Je vous en remercie d'avance
Cordialement M Louette herce

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Jean-Claude OULÉ

vendredi 1 février 2013

Je ne comprends pas bien les questions. S'agit-il du budget d'un restaurant ? Du budget des repas du personnel ?
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savageole

vendredi 1 février 2013

cela concerne la restauration pour la constrution d'un budget d'un repas? cela comprend t'il la matiére premiére, le personnel,et les frais généraux et son ratio comment calculer le ratio?
Comment procédez pour analyser le coût matiére, a quoi ça correspond,
J'espére avoir apporté plus informations pour que vous puissiez m'aider. Merci
cordialement
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Jean-Claude OULÉ

vendredi 1 février 2013

Il faut distinguer 2 choses :
1) La prévision du coût matières d'un repas se fait à l'ide d'une fiche technique qui sert de base à la fixation du prix.
2) Le budget d'un restaurant s'élabore à partir d'une prévision de chiffre d'affaires et d'un ratio matières prévisionnel. Ensuite, on évalue la masse salariale, les frais généraux et les coûts d'occupation.
Toutes les procédures sont dans le blog.

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