je n'ai pas ce genre de modèle de contrat. D'autant que la notion de temps partiel et le statut de cadre peuvent sur de nombreux aspects être antinomiques. Un cadre bénéficie d'une liberté dans l'organisation de son temps de travail, alors que le contrat à temps partiel nécessite de préciser la répartition des horaires de travail dans le contrat.