Pôle Emploi ne verse des indemnités qu'après un délai de carence. Ce délai prend en compte un délai de base, les jours de congés payés ainsi que le montant des indemnités.
Ce délai correspond tout d'abord à un délai de base de sept jours appliqué systématiquement. A ce délai viennent s'ajouter les jours de congés payés qui n'ont pas été pris par le salarié. La durée (en jours) correspondant à ces jours de congés équivaut à la division du montant de l'indemnité compensatrice (versée par l'employeur) par le salaire journalier de référence. Le délai de carence commence dès le lendemain de la fin du contrat de travail
En outre, je vous précise que l'article L.1242-16 du code du travail que l'indemnité de congés payés doit être versée à la fin du contrat.
Pole emploi a donc calculé le délai le carence en prenant en compte le versement de ces indemnités de congés payés.