Il est possible de conclure des CDD multiples
Un même salarié peut assurer de façon successive le remplacement de plusieurs salariés absents en étant lié par autant de contrats à durée déterminée, ou pour un même salarié ai titre de ses absences successives.
Par contre, il est vrai que la jurisprudence considère qu'un salarié ne peut être embauché dans le cadre général du remplacement du personnel titulaire qui se trouve en congé annuel ou en maladie (Cass.soc. 24 février 1998). L'employeur ne peut utiliserde façon systématique le CDD de remplacement pour faire face à un besoin structurel de main d'oeuvre (Cass.soc. 11 octobre 2006).
S'il est possible de faire effectuer plusieurs contrats successifs par un même salarié pour remplacer des salariés absents, il n'est pas toujours facile de déterminer si cela conduit ou non à pourvoir un emploi permament dans l'entreprise.
En effet, il s'agit d'une question de fait laissé à l'appréciation des juges. Ceux-ci doivent apprécier en présence de plusieurs contrats successifs conclus durant plusieurs années avec le même salarié, que ces contrats étaient biend estinés à pourvoir des emplois temporaires ne correspondant pas à l'activité permanente de l'entreprise.
A titre d'exemple, un arrêt a considéré que la succession de CCD ne donnait pas lieu à une relation à durée indéterminée dans le cas de 7 remplacement pendant 18 mois de différents salariés absents qui avaient étét nommément désignés et que les contrats avaient été exécutés conformément à leur objet.(Cass.soc. 13 décembre 1995).
Afin de pouvoir mieux appréciser votre situation, il convient donc de faire une liste détaillé de tous vos remplacement avec le motif et la période.

autre solution ?
ok, mon employeur est réglo avec moi et je ne souhaite pas lui causer de soucis, mais...je souhaite obtenir un crédit immobilier et les banques ne prennet pas en compte tout ces contrats cdd sucessifs (même sur 2 ans) qui me rapportent pourtant pas mal d'argent et cela me lèse donc dans ma capacité d'emprunt. existe 'il alors un contrat particulier ou une autre solution "intermédiaire" pour moi et mon employeur (pas forcèment cdi)car tout les ans cela va apparemment se répéter sans que je puisse en profiter (en terme d'emprunt banquaire)?

La répétition peut entrainer la requalification
Si vous occupez un emploi permanent de l'entreprise, cela risque d'entraîner la requalification en CDI.
Quelle est votre fréquence de CDD dans cet entreprise ?

répétition cdd
Ces cdd me sont proposés lorsque lorsque les employés du poste partent en cp : mai,juin,juillet aout,dès qu'ils ont besoin, par exemple quelques jours en mai,rien en juin,quelques jours en juillet et aout. Je suis en quelque sorte le "remplacant officieux".
moi ça me dérange pas sauf pour cette question d'emprunt et faire peur à cet employeur (sympa) en lui parlant de cdi, ça me gène car ces cdd sont pour moi pas grave, sauf pour ces banques...y a t'il autre chose de moins contraignant pour l'employeur à présenter à la banque q"un cdi classique mais qui puisse rassurer les banques ?

La dernière..du jour:
...restaurant pseudo chic (semi gastro comme disent certains !)dans grande ville. Jeune stagiaire, 19 ans. Horaire: 9h - 15h 18h-23h minimum. Pas de pointage quotidien bien sur. Gratification pour la durée du stage de 2 mois: 400 euros !! elle est pas belle la vie de restaurateur?
Va avoir son titre de maitre restaurateur lui et la TVA à 5.5 ? et pourquoi pas les palmes académiques pour service rendus à l'éducation?...

cdd et banques
j'ai rendez vous avec mon banquier tres rapidemment, aidez moi...merci beaucoup.

On veut bien t'aider..
..mais à quoi ?

...s'cuz '
j'avais pas relu les posts précedents. Tout dépend de la raison de l'entretien avec ton banquier. Si c'est pour combler le decouvert aucune chance. Faut ouvrir un compte ailleurs et y mettre tes rentrées. Ensuiet alimenter le compte déficient un peu à la fois.
Si c'est pout acheter une voiture niet aussi ! pas de credit...
Si c'est pour un credit à la conso...essayer cetelem ou cofidis...mais attention au piège du credit revolving...
Si ce'st pour creer ton entreprise (ça ça nous branche!) et si tu as un bon dossier, ça se discute...
Si c'est pour acheter une machine à laver ou un ecran plasma...este urgent? vaut mieux attendre la prochaine paie!

re-pardon j'avais relu jusqu'en haut..
..il fait chaud ...!
pour le credit immobilier je vois mal ton banquier faire un geste..sinon petit..
Mais hier j'ai vu à la vitrine du Credit Immobilier de France qu'ils prêtent aux intérimaires...
Frappe et on t'ouvrira...surement.
Demande et on te donnera...peut etre !

CONTRAT
je veux juste savoir si il existe un contrat qui ne soit pas un cdi pour mon employeur et qui est la "force" d'un cdi pour rassurer mon banquier et augmenter ma capacité d'emprunt.merci.